合肥殡葬公司揽才难 高薪难留本科生

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    殡葬业对于一般人而言,是个令人避讳而又不得不面对的行业。眼下正是高校毕业生的就业高峰期,合肥一些殡葬礼仪服务公司想借此机会进行招聘,但记者调查后发现,殡葬行业的招聘似乎不那么顺利。
 
  殡葬公司难觅本科生
 
  合肥某殡葬服务公司的负责人刘先生告诉记者,虽说现在殡葬行业的认可度有了很大的提高,但由于工作性质特殊,还是有不少毕业生对此望而却步,“我们公司的大多数员工都是大中专学历,很难招到本科生。 ”
 
  公司缺人的时候,刘先生会在网上或者人才市场进行招聘,“能够招到人,就是待的时间不长。”刘先生透露,该公司员工的平均工资在3000元左右。刘先生认为,对于大多数大中专毕业生来说,这个工资水平在合肥还算不错,为何他们待不下去呢,其中的原因也有很多方面。
 
  刘先生坦言:“你想想,让你整天和遗体打交道,能舒服吗?”此外,家人和朋友的不理解,甚至是反对,也有很大的影响,“当然也会有员工在接触了这一行之后,感到害怕而离开。”
 
  缺乏理解是关键
 
  “咱们中国人从理上还是比较排斥殡葬业的。”省人才市场的一位工作人员表示,现在,仍有许多人不理解殡葬业,这才使得许多殡葬公司的招聘工作不那么顺利。从近几年的招聘单位来看,很少有殡葬服务公司在人才市场进行招聘。这名工作人员介绍,本科生选择殡葬业的可能性是微乎其微,“有些人会觉得大材小用了。”
 
  省教育厅学生处的一位工作人员认为,高校毕业生的就业是一个双向选择的过程,只要一个行业能够有利于学生的个人发展,不存在所谓的行业歧视。而对于全省每年有多少高校毕业生从事殡葬行业这一问题,该工作人员表示,省教育厅并没有进行过统计。

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